PROGRAMAS OUTDOOR

Porque a vivência de uma experiência de aventura, convidativa e desafiante ao mesmo tempo competitiva e arrojada, cuidadosamente e conceitualmente construída com bases na andragogia e antroposofia, promove um deslocamento do sujeito individual para o sujeito social, de forma natural e impactante.
Diferentemente dos processos habituais de treinamento, nosso programa está fundamentado no modelo de aprendizagem experiencial e é desenvolvido de forma impactante, desafiadora e surpreendente, apoiado no princípio da reflexão e construção de conceitos a partir de atividades desenvolvidas fora da sala de aula.
Como a condução e o acompanhamento é realizado por profissionais da área de humanas e de desenvolvimento organizacional, tal suporte proporciona a identificação dos aspectos de personalidade dominantes nos participantes e aponta para uma visão clara sobre si, sobre os próprios comportamentos, fazendo uma ponte importante entre essa “aventura do autoconhecimento” com os comportamentos presentes na área profissional.
De maneira comprovada promove ações efetivas com significativa relevância no ambiente organizacional.
• Diferente também dos programas experienciais que submetem os participantes em situações de pura adrenalina, perigo e estresse físico, trabalhamos fortemente as relações interpessoais, permitindo que cada um reveja seu papel no cenário familiar, social e profissional.
• O envolvimento das pessoas em uma aventura que exige a aplicação na prática dos princípios de liderança e demonstra, de forma inusitada e indiscutível, a necessidade e importância de realmente utilizar esses princípios.
• É levar cada pessoa a ter momentos de descoberta e autoavaliação ao mesmo tempo que se dá conta da sua capacidade de superação e de contribuição para o sucesso do grupo.
• Acreditamos que o desenvolvimento envolve uma série de pequenas mudanças. E que mudanças não podem ser duradouras se acontecerem apenas em um nível intelectual,
• Acreditamos que o verdadeiro desenvolvimento profissional envolve o desenvolvimento pessoal e este requer conquistas em maturidade emocional,
• Que uma parcela significativa desta maturidade emocional é composta da habilidade de uma pessoa em contribuir para o bem comum e de ser reconhecido e valorizado por isso, ou seja, o velho e bom Trabalho em Equipe.
• E que o desenvolvimento destas habilidades será mais amplo, profundo e duradouro se acontecer através de uma vivência tão divertida quanto marcante. Uma verdadeira aventura em um espaço completamente novo e surpreendente que ao mesmo tempo “remove” as pessoas de seu dia-a-dia e em seguida demonstra que o que ela sentiu e experienciou aplica-se totalmente em seu trabalho e mundo corporativo.
Por que somos diferentes?
O Adventraining Outdoor nasceu da convicção que:
* Treinamento tem que valer a pena,
* Para valer a pena, tem que ter efeito duradouro,
* Para ser duradouro, tem que ser marcante,
* Para ser marcante, tem que ser uma experiência desafiadora, surpreendente e envolvente, criando um ponto de referência para cada participante.
* Uma experiência única, de valor inestimável, com impacto emocional intenso, seguramente e naturalmente incorporado,
Em outras palavras...   uma verdadeira aventura em desenvolvimento organizacional.