PROGRAMAS INDOOR
ASSESSMENT

Assessment é um processo de avaliação para maximizar a possibilidade de acerto ao escolher uma pessoa para determinado cargo, com base em sólidas informações sobre suas competências.
O Assessment está voltado ao diagnóstico dos gap's e do potencial de desenvolvimento dos profissionais avaliados, seu grau de prontidão nas competências exigidas pelo novo modelo de gestão da área e do negócio - presentes e futuras, como também para ter valorizado os pontos fortes e poder trabalhar de forma assertiva as carências técnicas ou comportamentais.
Nossa metodologia para uso desta importante ferramenta de gerenciamento é diferenciada com entrega dos seguintes produtos:
* Mapeamento das competências individuais.
* Apresentação dos relatórios descritivos individuais.
* Curva Desempenho X Potencial.
* Planos de Ação e acompanhamento de resultados por indicadores de performance.
* Estágio de desenvolvimento atual X esperado.
* Pontos fortes, oportunidades de melhoria e obstáculos para a empresa.
* Indicações quanto ao rumo de carreira e áreas de atuação e desenho de um PDI – Plano de Desenvolvimento Individual.
* Recomendação para a posição e Ranking dos candidatos
* Sondagem do Clima Organizacional. Fatores de Motivação e Retenção dos Colaboradores